我曾经在我工作过的企业为6位领导当过秘书,现结合自己7年多的总经理秘书、1年的董事会秘书工作经验,提出几条供大家参考。3 f" \0 f6 Q- V f: F
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好的秘书会做到:
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8 d: m1 s) ]0 m8 @0 q% ~一、如何陪伴领导:要若即若离,要在领导的视线范围内,不要让领导在需要时看不到秘书。注意观察领导的眼神、手势,在大场合要反应灵敏,行动迅捷。2 W3 @9 i) _8 R, q) Z
! C6 R. B4 h, q! Q+ A I二、落落大方,不卑不亢,可以点头,不要哈腰。做到热情有度,稳健为本。太过于热情,有时会损害领导形象。% _" e& {- M$ O( X6 t8 q
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三,要掌握分寸。如领导上主席台不需要搀扶,否则别人以为领导身体不好或者太年迈、给领导特别是自己人开车门不需要用手遮挡,递茶送水经先宾后主。
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" t% \2 Q! V& h四、要做到心中有数。比如跟谁做什么事情,对象是什么,程序是什么,内容是什么,不能一问三不知,适当的地方要给领导提个醒。比如领导的发言稿件等有关材料要随时准备一份,对领导活动的位置要事先了解情况。1 Y ^6 l: F2 l/ f- U/ L
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五、要注重仪表,大方得体。 {: C) S* T$ z& f9 K
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不好的秘书的表现:9 N K. p% f/ K
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一、喧宾夺主,爱插话;
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二、勉强安排领导:比如抢着帮助领导拎包;安排座位;
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三、热情过度;爱跟领导争论,以显学识;
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! V' J- J% c1 m0 e3 `四、爱自作主张;
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1 R: E5 m9 ]8 ?; n# Z/ I! c$ |0 I3 k五、不了解情况,不积极主动,被动应付;。 |