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我的秘书经历

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西峡秘书 发表于 2012-11-25 10:47:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  我在县政府当秘书时,面临过各种各样的难题,我和同行们归纳为秘书有三怕。
" Q- n  p8 ^: H0 o  一怕领导不讲理。领导的水平参差不齐,其中真有水平不高却很难伺候的。那时我们写出的讲话稿给领导送审都是“手抄本”。有的领导上台念稿之前要检查有无涂改,哪怕你只改了一个词,他也要问:“你这是初稿啊?”也让你去重抄一遍。一次我在领导讲话稿用了个“亟待解决”,领导熟悉稿子时点着“亟”字问我:“这是什么字?”我告诉他读音,他又问什么意思。我告诉他:字典上解释是“急迫地”。他说:“有现成的急字你不用,怎么非用个古字呢?”提笔就改成了“急”。印材料的工作人员不知“急待解决”这个词的来龙去脉,以为是秘书笔误,重新改回了“亟待解决”。 / h2 ?( h5 R2 ?. H0 z9 F8 v4 m8 u
  那天领导在台上念稿时突然停下来了,原来他又忘了“亟”字读音。旁边有人告诉他,他恍然大悟,接着脸色突变:“想起来了,我说小李,你真固执,我已经改对了,你怎么又改错啦?”在这样的领导手下工作,做秘书的只有自认吃亏。
( a+ y( \+ p+ O. F6 H$ M, x  二怕领导不“懂行”。写完了稿子还得教给领导怎样念,一不留神就“前功尽弃”,这是秘书们最操心、最上火的事情。有一年换届选举后领导岗位上补充一批新人,县委要求分管领导向县委常委会报告工作思路。政府办秘书班子配合副县长行动,深入基层调查研究。我的家乡是全国商品粮基地县,土地面积大、粮食产量高,但是农民并没从粮食高产中获得高收入,是黑龙江省七个贫困县之一。经过深入调研,我们在报告中提出了要解决“高产穷县”问题,必须让农民当土地的家,发展效益农业,让农民增产增收。 - N, f1 |. r2 d6 q9 V
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  为了应付紧急任务,也让我的秘书同行“减轻劳动强度”,我曾经编写的一篇《万能讲话稿》在同行间流传:灭鼠动员会上用的领导讲话稿,改几个字就可以在灭蟑螂会上用;上一年用过的领导讲话稿,改个时间和人名,还可以拿出来用。我也知道用“万能讲话稿”糊弄人对不起领导信任,但领导靠“照稿念”应付基层不也同样对不起人民群众吗?作者:李云亭
标签:秘书
 

精彩评论2

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南风 发表于 2012-11-30 14:56:27 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
0 [- ]4 T5 M+ E1 L# G, Z! m. D
在稿纸上行走! n0 ?+ v" J7 T+ v  r
: {) y8 q  b: {/ D5 b
纸上的泥泞
5 g: B  g) G; K/ m) \
# k$ E: h* O2 g$ _# n  z和着尘土的风雨
" i: N0 j; H- ?& S. C
6 h, T3 `( A9 P2 |- j# N. x
: T) n3 z- Z* h) R/ Q) ]( ~1 X. [: X: q$ T* g
散乱的诗句) f8 @, ^& k$ d$ J
5 |$ W* k/ n, e: ~* T
犹如一堆堆铺路石! E+ e# w# H/ C# ^; u: S
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磕绊着行吟的脚步
( Z) H, o5 L: D+ M. U5 [
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' Y+ U. |! j6 D. q' A6 P8 f在稿纸上行走
$ e( A  e! m' V/ n5 ^* [  m5 ]+ w. S
指问天地、拷问灵魂# A8 _8 J# Y$ H% B, J& i$ K3 _

( x9 y+ U  d6 m* e+ X' o& {一颗颗丹心照亮茫茫大地" t3 ?. ]+ |2 b: A

2 f- x2 r. b+ [; V
8 g6 b( `1 m6 K( y) e9 @3 N  z+ b$ G; F) X4 y, L7 ^$ ]8 m
就像穿越苍天的雄鹰( \7 U) j) m. m; q  J+ Z7 k' \
  m$ n  p' U5 {1 T' c# h
即使擦破翅膀
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仍保持着优雅的风度
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5 Q) B4 Q, P2 Z3 ?) [6 x
' R1 w+ F% p4 S2 ~+ x5 z在稿纸上行走7 O5 g7 T2 i9 r5 h7 f2 R5 f! y1 H
# }; u2 B: e. n/ W1 T# ?
披着星辰、踏着晨露
* v6 h1 h2 p# d+ o' R7 U- I5 m, J6 h: U, ]. y1 i
在条条路上留下晶莹的汗珠
$ w. ?* J$ F' }# v2 o , j0 @3 ~7 K* t5 O" ]. F
 
老蛇 发表于 2013-3-12 15:20:11 | 显示全部楼层
 
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良好的心理素质是秘书人员所具备的基本生存条件。(1)秘书的自卑心理。自卑是秘书人员常见的心理障碍。由于秘书处于从属地位,受上级的支配,与领导的一言九鼎形成鲜明对比;再加上秘书工作辛苦,繁,杂,细,却仍常受到批评责怪;秘书还常因工资有限而囊中羞涩,这一切,便容易使一些秘书滋生自卑的心理,工作上压抑,缺乏热情。为此,秘书应确实认识秘书的职业特点,并非地位卑微,担当被支配的角色,只是社会劳动分工的不同,地位上实质是人人平等的。有了这种认知,秘书才能从根本上铲除低人一等的心理,为气质修养的提高打好心理基础。(2)秘书的高傲心理。这是相对于自卑心理的秘书而言的。一些秘书恃“权”而傲,认为自己是领导的化身,于是以官自居,工作越位,擅自做主,甚至以权谋私,居高临下,欺压群众。然而,这种心理是在领导的背后秘密地进行的,一旦被揭发,前功尽弃。因此,秘书要时刻自我警惕,阻止这种心理的滋生、蔓延,彻底扬弃这种不正的职业心理。(3)秘书的盲从心理。秘书受领导支配,工作上处于被动状态,于是,久而久之,养成了随风就俗的习惯,对领导一味的赞同、遵从,使自己的意向朝着对方的意向靠拢,毫无主见。这种秘书需要明白,秘书还是领导的参谋,必要时辅助决策,过于呆板的秘书是没有建设性意见的,要摈弃这种盲从心理,勇于大胆建议,创造性地工作。
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