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一、为领导
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' L" |) K$ W! L& k, y1、领导想讲什么
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2、领导该讲什么
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{% C; W; L3 N8 U7 o3、你想让领导讲什么
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$ ]* B; J3 j' J+ t% }" W二、该调整结构时候一定要调整
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三、同样的一个问题,不反复讲3 b* U0 y7 d7 B9 S9 n
2 |) g4 V: M+ G' C; |1 d四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复( L. ^& Q' ?6 e9 g- I. i
* B' y$ K" R& ^" X+ |/ {: g五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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六、要对资源进行合理配置
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& F( ^1 w1 @2 K9 Y' }+ h1.深思熟虑3 T+ x k! P8 D7 j% l
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2.超前储备( t" x0 Z( H% o' \! u
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