如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
) ~/ d% H" b0 S5 Z　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
0 D. {( I/ u/ I2 G0 W　　准备（确）
　　细致
' S1 v1 n' y# y# o- C/ ]) n6 H　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
! T- v6 `; e! h2 w) d% Q4 q$ l　　（二）工作效率
! Y3 m6 l) B# s2 m/ a# w　　工作方法和艺术问题
; l1 @& |" X9 l* P5 K- F8 H( U　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
4 w# @* M( l& E# ]( @% Z　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
' j3 }! u2 ^" L( Z　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
* t1 C, M4 t3 e　　协助领导抓工作落实问题
2 T3 t! \+ t+ C- w　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
# \) x; P4 |5 \8 \/ R　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
2 o( |2 i% J3 o4 W/ B　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
( u5 r! k5 r3 p- s# _) c% ?　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
$ ~0 P6 N8 p+ _3 @　　四要注意言行得体
& i: T$ V: a* R4 a4 T" }　　五要出于公心，不以权谋私；
. [) T. D1 R2 D$ Y5 ?% p　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
9 f* c. j0 m8 w" ^0 {+ K4 l　　3、经常协调，减少矛盾
- d& w" z4 _6 K& `: l( x& x% ?　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。