一、关于境界:
, ]( b& I/ g0 [! O6 B/ P" c1 M1. 知识是学出来的,能力是练出来的,境界是修出来的。 5 T; _& s5 [" p; p; T7 \' K3 g
2. 万丈红尘千杯酒,千秋大业一壶茶。 / j5 Z2 O; u j- o0 D# w# V2 ]
3. 人生三境界:纵横捭阂,合纵连横,无中生有。
4 Y7 ]; U* j% b/ F4. 天雨大,不润无根之草;道法宽,只渡有缘之人.
9 K6 K- D; o2 K& O/ E8 W7 _7 D$ N5. 君子和而不同,小人同而不和。
$ _6 M$ o' m+ p% s* X6 g7 {6. 人的价值,人的一生,就是体道、悟道、得道的过程。 ! w G1 a5 {8 C5 ^
7. 我命由我不由天。 - R; Y0 r( h1 `' E1 t) e3 k
8. 用出世的智慧,做入世的事情。: \9 [5 i1 d: u# M$ }( p& m/ D
二、关于心态:
3 I5 d% [3 a& e. S1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。 - _; M/ O' w, [9 O) c
2. 境由心造,修心才能开智。
. x1 \" J4 o% E7 a9 x3. 放松是成长的开始。 ! t) _& G2 D0 } Z
三、关于沟通: ! w9 \" ~# h3 H- F2 M% H
1. 文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。 % m2 t; @5 `( l& M
2. 君子贯乎道者有三;动容貌,斯远暴矣;正颜色,斯近信矣;出辞气,斯远鄙矣。 , V& S+ S: F3 ? F- Z
3. 人际沟通,最忌讳的是一脸死相! / e: b4 ]8 f8 ]6 I+ e- z9 L" f
4. 成不了大事的人,要么朋友不够多,要么朋友的质量不够好。
, _6 h8 Q+ |" j% Q2 N, W5. 同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 6 y+ \) }, V% i( z
6. 高品质的沟通,把注意力放在结果上,而不是在情绪上。
# }, N2 ~7 a: F3 ?! d2 I7. 认同别人,更容易肯定自己。 ! Z/ K" t. D6 U# P" b Y3 J
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
0 Z+ d; e, G. j" R( o9. 你沟通的品质会影响你生活的品质,从而影响你生命的品质。 " ^3 F: w$ Z, O
四、关于领导者: : g z. Z3 f$ z3 ^# w
1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
6 v. P% t V# e- t, f4 s2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。 7 S; |5 E0 K' A1 e3 B# b
3. 有贤推举,方显圣;能人帮衬,方为王。
5 p! T. z3 I. `4. 领导人最重要的能力就是决策能力。 0 u- g: v7 n- l* L# r" P
五、关于喜悦心:
" G5 _ z/ g% u5 F2 _( C" ^. X, e1. 喜悦心是最好的人格状态。
! t+ q6 h1 ^# N& ?" X& w4 ^5 v2. 有深爱,心生和气;有和气,心生愉色;有愉色,心生婉容。 % {9 T6 Z. C; i8 ^6 z$ x$ \
3. 永远,不要做气氛和情绪的污染者。
- {2 w) {6 W% S4. 当韩国人开始爱笑的时候,也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统 6 K" J( Z: [, A5 u/ {
5. 让自己快乐,是一种美德;让别人快乐,是一种功德。
: y/ B+ k" G7 }8 M9 F7 \ \2 s6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。 ; @/ h$ ~. }+ J) O/ W- }# O0 o
六、关于思考: 7 p1 ?, h _4 l4 \) m
思考力,是万力之源。
) S- z. x0 g8 ]七、关于包容: " c; m: Y* W& X( {
用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。
L& R2 i$ P! `* c9 k八、关于改变: ' \3 x8 E" l: k$ ^, G( i# E( O
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
' B0 M0 X, C. F2. 一个人不断成长的关键是――变态。(经常调整自己的心态,改变自己的状态)。
/ p9 P- I, [: Y' m3. 改变自己命不好,最好的办法是,找一个命好的人跟他交朋友。
( Q3 U" p+ X4 _3 ^九、关于学习:
5 y9 Z( g b2 T7 |1 y0 N7 O1. 苟日新,日日新,又日新――《大学》 0 D1 B4 X8 \! q- F
2. 子曰:"朝闻道,夕死则已。"
) h8 n, e+ A5 j" k; S+ c3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。 - q/ c4 `1 V$ }# E+ ^) n
4. 好人,就是没有时间去干坏事,没有时间去说别人的坏话,忙于成长自己,没有时间去苛责别人的人。
( Z( x: A" K$ S5. 通常人都会在感性的时候做决定,再找理性的理由去支持这个决定。 ) h8 a/ q' X5 U+ W( i; u
十、关于管理:
+ ~4 m, T. e/ s6 g5 O1. 不做准备的人,就是准备失败的人;不做计划的人,就是准备计划失败的人;没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。
0 F5 s5 x2 B; b, x1 B d2. 很多事情,不是在行动前没有计划,而是计划前没有行动。 E+ L9 ~7 y* P4 f; Z6 |, f
3. 角色就是人格。
' B5 x& n0 j( @4. 得其时,当其位。
' v {9 Z( K2 [& w5. 时间管理包括;与时消息、与时偕行、与时俱进。
6 p; d6 E5 d8 c: T6. 企业只有营销才能实现利润,其他都是成本。
2 Y9 I3 W0 w* E# s- _( K5 u: @5 L7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。 ) S8 ?' t( E9 c* k
8. 注意力就是关注事实。
% H2 g. M& ~0 x3 L6 p! a! |十一、企业文化 , {2 t, b. s2 D9 Q- j, m
1. 最实用的企业文化,是为人处事的文化;最高级的团队文,是精神的文化。
. z+ k, J6 d8 ~5 T6 i9 R1 Y2. 定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣."企业文化最佳的法门。
3 X% j4 W/ p3 n) }7 |1 K4 X |