管住自己,天下无敌。
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政治上经得住考验,思想上顶得住歪理,工作上耐得住寂寞,作风上守得住艰苦,生活上抗得住诱惑,行为上管得住小节。2 K: x! }& O% f, N, W, n' o
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宁可自己丢脸,不让组织丢分。
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# h2 E, v, q* f9 z7 q领导没决心,群众就没信心;领导没主见,群众就有意见。
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6 [ h( b, i; r1 o心思用在工作上,情感贴在兵心上,作风拧在求实上,成绩记在集体上。2 y- z4 E) i( l7 |
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立场坚定,不看来头;求真务实,不看风头;廉洁自律,不栽跟头;公道正派,不耍滑头。
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' S: U3 y1 f5 U- E8 u% f2 H书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;领导严格,单位才不会“出大格”。
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. }% S, p2 n* [3 k! z, j$ E3 Y1 a领导,就是以干引导部属;干部,就是以干带动部属。
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5 K$ L' _% v$ v% N自身做得好,要求别人就有号召力;自己行得正,说出的道理就有感召力。
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0 D% I- }; y" S$ C; [6 I' ]& e对我们党来说,团结就是生命;对领导班子来说,团结就是形象;对每个领导干部来说,团结就是本领。; k6 V3 o: I8 @0 U7 r, u$ u/ t
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班子团结人人受益,班子不团结人人受害。+ _- e$ R/ Q' V8 e! c6 p
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平等相待不擅权,互相支持不拆台;让功揽过不争名,真诚信任不猜疑。
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搞小圈子的人,圈子只会越来越小,最后必然成为孤家寡人。: W' I+ D- o @9 X0 Y! Z# x. o
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团结对于领导干部来说,既是德也是才。没有德,搞不好团结;没有才,做不好团结工作。8 z" h Y9 Y7 C4 j h
9 k% E5 g7 |( ?$ s互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。* P; j7 b- l( ?
" g) g/ t$ t' }: s; O, n2 A; X班子行不行,就看前两名;部队好不好,关键在领导。
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" W2 d! Y1 q* J x权力不争大小,位置不争先后,威信不争高低,表态不争你我。( A9 e2 ]8 z2 n. x. g/ {3 o
, M8 p" \' ~% K0 {% R1 X2 `5 i容人之过,但不顺人之非。4 l6 ]1 I) J3 W* e7 G' N* B
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大事多商议,小事多通气;有事常交流,无事常碰头;用权不越位,分工不分家。
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多一分沟通,少一分猜疑;多一分谅解,少一分隔阂;多一分关心,少一分冷漠;多一分支持,少一分观望;多一分正气,少一分怨气。- E% n( P7 {9 V. E" K
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依靠“一班人”,管好“前两名”。' w! \# e- v' B
7 b; n$ n/ \8 O* _正副书记一条心,班子内部无杂音。* Y* e; E0 m" k! x
# c$ n; K3 u _) H z维护但不要“袒护”,团结但不可“结团”,用心但不应“疑心”,民主但不能“无主”。" [6 ?/ v# G9 i( x- a# ~# F
9 w% {! }# B' A% O, ^3 s注重团结是大局,维护团结是觉悟,搞好团结是水平,巩固团结是政绩。# ?: D( q& q5 E: O7 }3 F
* C8 f( G7 J9 @& p正职副职,相互支持;上级下级,共创业绩。
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一个好的班子,应当是攥紧成拳,伸开成剑。
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个人本事再大,离开集体,什么事情也办不成;个人本事不大,熔入集体,什么事情也办得好。
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事业是团结的基础,感情是团结的纽带,方法是团结的桥梁。6 h! C6 s# G8 ]' R/ f2 o0 n
8 X) C( V0 z% i5 S有共同的实践,才有共同的认识;有共同的认识,才有共同的行动。
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团结是班子的生命,原则是团结的生命。# \1 x. K! b' H. K6 n. y
8 }5 b4 E* \. S# u2 t' q批评是治病救人的“良药”: b0 {8 p; r/ |$ @% e# `" Y
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袒露矛盾“开窗子”,发现问题“拉袖子”,有了疙瘩“解扣子”,批评帮助“剥面子”。, q& ?! Y T- m$ H! J1 O
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不怕有错误,就怕不正视错误;不怕有教训,就怕不接受教训;不怕有监督,就怕不服从监督。
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面对批评有静气,自我批评有勇气,批评别人有正气。3 }9 M3 F* f( f& h5 f
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自我批评一针见血,相互批评入木三分。+ K9 p1 s8 H9 d) |+ P1 j
E9 r% ^2 K7 W/ U( \: X批评对了要牢记,批评错了无须记,不批不评是大忌。
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8 O* `- d- E" b, F+ V' z$ c3 [自我批评是觉悟,领导批评是爱护,同事批评是帮助,下级批评是监督。- f6 n) k, _; _# Z! S1 ]
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正确的批评应该是,真诚而不失尖锐,善意而不失深刻,直言而不失友谊。
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问题在批评中得到揭露,认识在批评中得到提高,团结在批评中得到加强。: c: T- |5 L1 q; A
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批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不转弯抹角“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。
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批评难,批评难,书记带头就不难。
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发现问题是水平,解决问题是政绩,揭露问题是党性,掩盖问题是失职。
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委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题,正副书记对委员不能只提“希望”不作批评,委员之间不能只提“注意”不愿较真。& C+ r% K( r3 s9 Q2 o
* e( S$ Q: L i接受忠告,就等于提高自己的能力。4 t- j2 b) z/ p: i$ \, f1 ^
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强化打牢信念意识,以理想明方向# _; Q, C2 P& y/ T* U
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强化做实工作意识,以作为强地位
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强化理顺关系意识,以同心促发展
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: T9 w' _+ A- x1 d强化用活人员意识,以活力出效益# ]$ n7 O) i' A
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强化树立形象意识,以正气凝人心/ ]7 I0 { v* N$ ^
) J. Z) u9 ~, r; K强化抓紧学习意识,以勤奋求促进& D0 W. f1 i: h0 u3 a. M4 Q
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克服与已无关思想,树立人人有责的责任意识;) y$ _, n* K5 d- ~$ P( z0 ]# k! S
' a, o F1 O1 A; Q0 g克服无所作为思想,树立锐意改革的进取意识;
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克服被动应付思想,树立积极开拓的挑战意识。
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艰苦创业的奉献意识;以x为家的建设意识;同舟共济的团结意识;追求高新的前沿意识。
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: k2 e. q9 C m' i搞清当官为什么,牢记公仆意识,
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9 o/ P& [. a- i" O搞清在位谋什么,牢记职责意识,
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搞清进步靠什么,牢记创业意识,
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搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
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& q! O8 s- w9 C# B3 r5 y班子建设增强“四种意识”4 _# l7 q: F& i
7 H$ W5 F$ e E4 O+ e* w一是增强集体意识,落实根本制度;& R- X' k: R: @4 F2 H
5 x Z! P5 R* C4 a. `3 `# ?二是增强团结意识,自觉合心合力;1 A% {1 A. }, ]; a! } k+ P
. }9 Q/ A2 v( H; S( X- m三是增强形象意识,突出表率作用;# i; g q, D6 B* ~. P6 ~
) R' L6 k, q6 o8 [) E& T9 I) o8 J四是增强务实意识,着力改进作风。
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' g @* f" s0 H5 Z强化四种意识
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强化责任意识,不辱使命;
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3 t. a* Q4 u& d% r: u( w强化全局意识,开阔视野;$ T) X/ J7 d4 q+ B
" F( J' l H& m9 r/ c, h# y强化进取意识,迎难而上;( h1 a5 b5 B: _; C6 h
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强化建设意识,有所作为。" T% }3 \: ?, T; Q
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增强四种意识& T( k, h* @( ^5 ]6 Q. w( h
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一是增强主角意识,克服等给靠要的依赖思想;9 V, Y1 o6 ?" J
% y- s3 k; `# h# F1 l! n二是增强统揽意识,克服随心所欲的忙乱现象;+ V( y$ K/ `+ u- N7 w6 U: w
1 K8 z n3 R1 d' u三是增强结合意识,克服单打一的简单化倾向;) o N# ~+ ^; G, y3 X" P0 U7 `
! f( W. w1 r" f. m. j2 q四是增强帮带意识,克服指导错位的浮躁倾向。
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搞清“四个为什么”,牢记“四个意识”4 d$ t, D# j# j( l: U: X9 l
: T {& x+ @: T- n$ U搞清当官为什么,牢记公仆意识,% Z8 }- g! X/ x: @
# t* d7 W1 A9 q搞清在位谋什么,牢记职责意识,* d3 D' [$ c7 B* L$ x5 ~7 V2 ^* j
8 x3 E. k$ o3 E- Y搞清进步靠什么,牢记创业意识,- o# y# O8 J( H
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搞清奋斗图什么,牢记奉献意识。
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7 V1 m- r K/ F8 T: O拼搏进取精神,# q. v, s1 e% r& z
: u' ]& s( U7 x& a2 l艰苦创业精神,6 h" U9 r6 U$ j: K
; {0 o8 m/ |' ^! e. G l( O: m3 B9 X廉洁奉公精神,% w2 W0 t' E8 Y7 z/ g, f1 ^
$ P$ n# k1 g$ v; ?改革创新精神,, l* k( X h& J {
) \5 k' @3 C- i I2 N服务至上精神
5 \. v7 v4 W5 V6 F g1 w; [) J
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9 h, K$ q2 f3 P无私的奉献精神,高尚的精神,8 Z3 c, ~' a$ j
3 B( ]' ?# A. o/ ]9 }
进取精神,开拓精神,吃苦精神,敬业精神,奉献精神,求实精神7 B: O! Z# T- p+ X% d7 r$ d
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1 L3 G. L* @- C$ Q3 Y( u" L要树立:" ~3 [# b: r. N% B! j( `7 |1 F2 }2 m/ R
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崇尚真理,尊重客观的科学精神;
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立足本职,脚踏实地的实干精神;
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自我否定,敢于扬弃的批判精神;
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7 U& P9 ~# n; Z5 M& w% i8 C: X" q开拓进取,超越现状的创新精神;
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自己动手,发奋图强的自立精神;3 ~$ w4 j' w, L9 X" e
/ Z5 s# Y- f8 }; l+ c4 j* l8 {不甘落后,积极向上的拼搏精神;6 O k2 c- c3 {3 Q+ Q* Q' _
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锐意改革,努力进取的探索精神;
3 j. A7 t+ {% e/ H: S
$ R* t/ C5 s& x. k k3 R据弃虚假,埋头苦干的务实精神;+ T! `7 f% d9 l& R2 H3 T9 E
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爱岗敬业,任劳任怨的吃苦精神;
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胸怀全局,团结互助的协作精神;8 z! z N* R2 [& ~7 g/ Y" ]6 e# D
1 ]/ x4 g$ t& |8 ?& H+ w藐视困难,以苦为荣的乐观精神;
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不计名利,甘愿吃亏的奉献精神。
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一要有自信自强的精神,
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8 R, x6 Y2 H/ M+ t' {2 S0 a7 ?二要有实事求是的精神,
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三要有脚踏实地的精神,
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四要有刻苦钻研的精神,
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