 如何写工作总结?8 F- p7 Y* K q% I& T8 a! Y. W
( x5 q6 C5 f' ?# E1 v写总结,先写提纲,再固定框架,后填充内容。0 P0 H( N1 u* @5 X# _8 B
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这样有了主体,思路就会清晰很多,框架会把整体分成若干个小部分,一点点填充难度也会下降。( p7 u9 C" H* X: `
+ l. f5 z' X0 `$ I1 b2 D; f' S1.提纲3 l! p! {5 _0 j/ W/ J8 X; a
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工作总结的提纲,通俗来说,就是『过去、现在、未来』。% Z; Z1 a6 k/ m, i1 l7 W2 L
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你在过去做了什么,现在的你对此怎么看,未来打算怎么样改进。0 [3 d, U: e* Y
) E" Q" D# A1 V过去:阐述你在过去的一年中做了哪些工作,经历了怎样的过程,最终的结果如何。
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0 a1 Q% ?$ @" K现在:你对自己过往的工作经历有什么看法,哪些地方你觉得做的不错,哪些地方存在不足,哪些地方需要改进。
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未来:针对你的分析,你觉得在这些重要的环节和发现的问题中,有没有什么办法能把事情做的更好,或是解决存在的问题。: d4 H# P9 L# Q7 F4 r& j1 G
- }; F8 a* ^( ~% }$ O& ^( H% Q* X按照,『过去、现在、未来』这条主线,列出提纲。/ Y8 a4 W+ k! O+ i S
. y6 [: b6 w- P$ g2.框架: |6 o1 g, V: w9 F; w1 W* [# T4 r
5 t/ C* i+ l7 h有了提纲,我们就可以将主线拓展开。1 H) c- Y) B% x
r: I9 d0 S) g这时候采用的叙述顺序是——『先整体、再细节、后分析』。
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+ G, @( Q8 a5 f9 e7 R你做了件事,怎么做的,做的怎么样。! B( o# T8 m$ w) x: @0 n
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简单介绍整体,详细描述细节,最后给出分析。& ]2 n9 ?' r* e/ B
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3.内容的重点- }% ~) M- N- \: Z+ a
" F1 |7 Z2 @# }, K s; L5 |) V上面我们提到过,老板希望通过总结了解员工的工作状态与其在工作中的成长。$ [# L2 x2 i- u7 _: E% o' r
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对应老板想要看到的,就是我们在内容中要体现的重点——『流程、分析』。; a! F# ~# d( s5 J' h8 S
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流程:你的工作过程,你做了什么,都是怎么做的。) v/ N4 A9 Q4 A9 Z' r
9 r/ k- R+ l+ k Y6 j; c8 ?分析:你对流程的思考,哪些做得好,哪些做的不好,哪些需要改进。
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流程展现了你的所做,分析展现了你的所想。; O6 f! @ g) G) B) E
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很多人头疼内容怎么写,感觉无从下笔。' B Z* l8 T1 e; z0 {
' ]$ d( K0 f; `! L! G其实在草稿阶段,你可以采用『流水账写法』。
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2 ?0 _2 q7 D1 s& t没错,就是这一年来,你做过什么事情,按照时间顺序像流水账一样写出来。" k7 ?( t' R( N# W. X
: J! L: v1 I' [9 T* k. d流水账总会写吧?8 O8 m2 L0 ~! `& Q
; P3 V6 q3 a7 ~9 W不管三七二十一,只要做过的事情都写下来,然后再慢慢的修剪,挑出重要的部分。
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