关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

公文写作中的词汇短语集锦

[复制链接]
文字小兵 发表于 2013-7-6 13:45:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
“新”系列. E4 R8 w" |, p9 X0 a  |
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法4 N5 F- d6 Q/ a! _& a8 M) W9 l% t9 c* d6 \
新局面 新气象
  |- {/ @  n, j“者”系列
* i* V: t  F& _4 h9 }* V' c守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者* O$ G1 _- m* v; G/ y* {. u
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者1 ?& G8 ?0 G/ ^) R# [3 W
“外号”系列
1 [5 T2 \5 s& |. T) t(个人)
) Q/ P9 u( o% q. p$ g. R1 \0 o  z. \先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
" @9 C+ {7 ^6 [$ M: ]* y8 b9 Z(集体)
6 e3 i* ~1 H% u& A/ L大熔炉 主旋律 接力赛$ \1 R: A) C! x* K/ l
“性”系列
8 G2 _8 I; ~# r4 e自觉性        时效性        可操作性      复杂性
! g7 \0 Z% X( B# W; j. J. H& z积极性        实效性        机制性        特殊性
$ W$ e0 Y( S1 P主动性        有效性        体制性        多变性
9 e  h/ P3 R5 S创造性        坚定性        保障性        危险性- Q" y' b2 L% g" k1 b7 o
准确性        阶段性        流动性        盲目性  q9 i4 l7 t, E/ M! P) w
目的性        层次性        稳定性        实用性
- ~5 T5 N, `2 j( O( C, l( {0 a3 B" Y预见性        启发性        全局性        科学性
9 _* p: X3 Y7 z0 l. v" V* S前瞻性        警示性        局部性        局限性
1 h0 N0 k8 j* L. q0 ]# {$ K针对性        苗头性        根本性        约束性* ]5 `4 _! s" p
普遍性        倾向性        长期性        理论性
% {- j6 U/ P! s- q0 |, ]" L* J典型性        经常性        精确性        系统性
  ^' j, k8 m2 l# `* e/ b! W0 g示范性        思想性        果敢性        完整性
6 Y# g) ?8 ?: n" y% ^+ `% S8 v必要性        知识性        坚韧性        多样性
/ U2 ?- ~) [$ Y4 y3 a3 a重要性        趣味性        敏感性        服务性
9 U. m7 W  }: q先进性        随意性        警惕性        指导性* o- X; ?0 i: G* U) c/ n
优越性        反复性        技术性        思想性
$ ?; ~0 w/ O) [3 q全局性        前瞻性        战略性        创新性* S/ Q3 k% h; o& o
指导性        可操作性      目标性
/ d9 F7 ~! p; X/ I: w6 N9 d" _) \% O# C+ F% E* o3 }$ |  e- m
“感”系列
0 e; [9 L% \4 ~2 y! w6 c使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
* Y( D: ?5 m5 J: ]0 [$ A认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感. k4 U: @0 L. n7 {4 k$ g+ }
“化”系列
& i7 O1 W$ c% O! D/ ^# Z2 p% t信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力- W$ j4 k$ D2 M  n! D+ p) L
亲和力 号召力 感召力; `9 ^, K6 T& T1 A
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力# f5 J; N3 \& u: M( u  \6 ]
“意识”系列
+ l5 Y2 @" @4 Z7 ^0 c! S全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 + _. `/ s+ ~2 I  X
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
9 E2 Q! A7 J" Y; P( F) C! N8 u1 h “三字经”) L; Q% e. N1 l" }* F+ s" c& F
创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点# J' n7 x" o+ l0 p8 @2 h. b
查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
0 Z+ I0 g9 L$ U8 U+ H3 M& p" H9 w求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢" w8 m9 |2 x" c
“一”! \/ A* b, u% M0 E2 P+ g
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
% v% P0 T. {3 E/ D一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
7 y. E5 k0 P& T: x, x- f1 B“一种”* ]% U6 K, S& y/ P! A
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
* s% W: ?: f% @9 ?3 ~一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
  ^' {9 r7 `, ?7 L9 e) |! h8 b一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视* o% {  E" w# I5 t+ H% z* T4 S
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
5 i) o/ E+ P0 n2 v. D1 _一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击8 l1 g  G4 h# Q3 l
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
4 \, T4 s/ P8 i4 ]1 {: ?- J一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解& N% G% J1 O9 \# }4 \4 ]9 ]7 s1 T
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨& m* W8 ]  F- H8 l
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
; e, j+ c7 n) M6 e4 E! N6 X一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
9 X# K2 ]  y& c& T9 z一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误, `; |) T) e* w( x. I: H: [* f5 j
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
% i8 U* b9 g8 M$ v5 r5 d一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
7 }  G, L% Y8 G4 I1 R+ W一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
! s/ n# o1 D6 }! L% C一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾+ M% F. E1 k1 Q
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁  M6 F! l% T; @" p, d
一种压力        一种能力        一种本能        
1 Q* U8 K; W: l* I8 D, S一种动力        一种约束        一种爱好        . P. i/ H' h6 f- Z: g' \6 S- [; `1 @
一种进步        一种哲学        一种权利        
/ v& G$ G- G2 h一种精神        一种缘分        一种尝试        
- K3 [- @; [0 ?一种幸福        一种偶然        一种实践        
( x: U' ?6 Q% Z" Q9 i一种幸运        一种必然        一种精彩        $ I" m* x8 F' ^
一种福气        一种美丽        一种过程        1 t' q! L. K; b; x3 R" b- p
一种智慧        一种魄力        一种自信
! B; n4 {. m( l; s关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
' G5 U7 k7 s: j7 j: _2 [7 }小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革; w- P+ i0 ]5 R" z" m5 w
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明4 s* z- n7 `. x& ?3 M( R+ c; o
关于“观”* a: V$ h. J$ g
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
: [, [" y7 J2 R$ ?2 c; u4 h4 a1 c& U$ P宗旨观 和谐观 政绩观 得失观! O$ t2 V4 r) r9 ~  E# d
“型”系列- f2 k. P5 I! y1 ^) z7 Z
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
$ Y8 u, k; P- d9 F3 s8 S学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型5 R3 H/ p; w9 B2 o$ X6 L
“点”系列(三字)
2 o# J8 W" M- w切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
. j$ E4 z+ N6 g* K& n5 u/ x# I  a7 ]结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
: B$ \" V( ?( s( n$ a. v7 g “抓”系列 9 I% x* V5 t# T; B6 \  g
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象  e, Y3 A6 G3 c
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
1 g( T3 M, L3 l# C& ?抓建设 抓管理
+ G" d- G3 R8 K( j5 F  l9 v “看”系列
# F4 e% D* ~3 Y4 _* h( h& ~7 W看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 3 R' I; @' v$ h+ k  k# l
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
! g# q" W9 `' d! G战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
9 p* u/ h; e5 v7 M3 m% i会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
6 G: f8 R/ R5 |9 e! S3 W: D多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
" z" |4 A% g- k9 O. Z高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
, W" K0 o; ?$ \& I  h3 r动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动0 G+ x% [. }& [: r
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
8 b; v. I0 J6 _度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度) V6 @- i% F' f8 S. i
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
- Q# K4 x4 I; c零距离9 n' u% E# u3 U& j
安 安定 安全 安泰 安
" m( ?! @- d- V. o( y位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
3 [  s5 u" J4 G谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈# b0 n) o. d" J4 s
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
1 d/ {9 x( J0 i) [1 v规 规模大 规格高 规定严 规范好( i# a* K& O7 a* C) ~5 N6 m
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
  Z. f: x. N+ B' b- {: {线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
: S# O  {  z2 U, d6 a4 V. e改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
5 u8 J( B2 F+ {6 k. X9 [相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融; S! d8 t5 M/ u7 ^
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
# V7 w$ P9 W: h4 S; R: f7 H, x力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
0 [  d( n. o. _+ m8 ^4 P战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、# S8 G& t7 F6 [1 c% W4 t
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
/ b, V3 X' P  ~8 C; P& w8 n  ?会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、& s- D* x" W& N6 s% i$ y8 N
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
, g9 ]; z5 s1 N4 U$ s; S7 `7 O高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
) C! W5 R! L9 h+ X/ J9 J落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  0 t7 `) T1 G) ~9 O. H
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
+ [" y) y# Z9 ~* \1 a; I6 B. q9 o" |度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。& G6 k5 q4 r+ J! i2 }* p' e6 j/ |
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多8 ~* D, O9 Q1 K/ U5 h4 B
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
; L8 T, ^, [! G* T+ ]+ N5 f% M3 o% F安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
" L9 w3 z2 S* r3 f确保“边”的安宁。
! d9 |# e1 \8 \苦 辛苦、艰苦、心苦
) Z; E3 R# u) C& Q$ D* H谈 约谈、访谈、恳谈、座谈( P/ W6 r: {  W9 Z6 V% x
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
: J0 H- ]1 K# N* L) D3 L入 入耳、入脑、入心、入家
: y* g6 E! j& j招 实招、新招、狠招、绝招& a  [6 a. O4 ^! Q; v
新 刷新、革新、变新、创新、更新    U8 u. f! J; ~5 Q' o- y( B) e4 F9 ]
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念% n  }, @1 B  X, F
规 规模大、规格高、规定严% T& M' }: z9 H
事 精心谋事、潜心干事、依法办事6 N3 u3 Y1 C# o
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度. Y7 g0 s" w0 y; l% ]
阶段/环节" S. u, ~* \/ O. `5 n
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
+ C9 G; k. t1 O整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
3 I" H1 z0 H% s7 v1 g! m8 O“单字”系列  多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 ' \) L# Y7 h$ T& T
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 / a( E# l/ R, P7 s1 N& u9 m% t
题眼系列I9 I/ v. z+ y. l! u
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难8 Y, C0 b/ O) p1 d
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
2 d% r6 J  N( e& ]服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结4 d- ^! S! o; o: C* Z5 \# k- b/ d
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
: ?/ o5 [8 T* a9 U0 F1 Y! e步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
8 W8 `' U! u+ ^% n5 X紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导. @( _) V8 w5 V$ M! u7 [2 |# d
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
0 U9 c+ ?. B" m! Z3 k7 M! h9 s振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 & w' Z% R2 d& {  h5 e
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ( N8 K  H$ ]: F# @5 M$ }' `
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强2 Z4 O  t( d( Y: M5 U) M) K% L
题眼系列II
$ f2 A) B7 g# P9 [3 o* ~奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
$ C. w; S# I! {: t" d  ?$ Q执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 - m$ f# V( W% h& Z. a; @7 I
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神$ F) i  j4 Z3 ?4 ~- ]7 X' C; s' b
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
- {3 h+ j+ d( I+ f8 w- A攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神1 J( \0 {3 u* Z4 i/ w$ k
傻子精神 蚂蝗精神
/ F6 I. L9 {% |2 u  S+ H! d“大”系列, B1 k; E" |. \6 z, |4 P6 d( n
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
; p% x6 ~3 ?8 `% s8 g7 i大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
: S0 V1 L0 C# W/ G5 [大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 9 ^% F5 c) [! Z7 E+ z
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
* N! {' E  h8 J大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄& Y3 l, ^# f1 N* T& F% B
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
5 Y. f9 M; C  C0 D/ ^“人”系列
- h' M) z9 J3 V; ^, ]2 t  n% f保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
) ]1 @# Z  z: z+ S清白人 正派人
: l( D/ ^' c3 ?- F/ E“上”系列9 w1 ?4 f2 j% y2 P" Y6 X
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活/ H9 h8 Z* {2 M/ z
督导上求实 实践上求效
% }# d0 |' M- m( s% A8 S4 N“不”系列
" r4 L# U% ~) Z2 v7 ^6 p6 C7 Z# Q不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
0 Y; f1 F$ B# {! L不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
) m; r- m4 M7 @' d+ h: D: }“高”系列: R; ~! Q# {' `, G  z
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
$ K6 D( e7 ~. p. U0 |: W( t高负荷1 p7 l  P" ?! ?! i9 J" v* ~) M; O5 B3 [

& G. t0 F  C& C
+ ~6 c3 i( t9 v. D9 U8 S8 F" u( R6 \' |% ^& h  N4 T9 |- w
7 u% [3 b9 s# k0 O% [5 K

5 U- `* i  G2 `3 H. _3 R6 N0 I+ c" h! B$ R% [: l# z
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,) f% {3 X3 A- f, q- }9 ]
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。. G2 G7 G% [' q4 }8 P
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
5 j, V( o9 S. r$ a公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
' ~% s& y8 P/ K# C. z; k& l零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
% l  O/ c6 E/ |7 F6 n, A0 \
0 u1 H' ~7 o* H0 a/ K
! ]2 W8 u. }9 c9 d4 ]1 p“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
, Y; m! m/ N/ p: U/ R5 A' g. P/ A6 A1 J, r% D. M
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
/ M0 j( m( _- c* F“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。2 K! Y, p  T$ F9 q
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。2 |3 R/ S9 j# k& H
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。+ t5 e& k2 b9 B6 u. p( ^2 L( ~
: f7 D5 `6 j8 S% D7 E
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔): f3 i: d/ S0 E& E
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
2 C  r+ R: M8 o/ W做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
; W: d( ]6 z1 k; j1 @  M
0 U6 c" K* z" I5 ?善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
. g3 r4 _0 ~9 o  P! B* t“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
3 p0 L2 j4 _9 N- e' }- A8 x, }“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
% k+ c. l. A- K3 u0 L+ t) `6 O! E$ w4 b* y: R! p
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位" N3 d: A, t( R: K7 }. l: m
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
9 |( p* t$ ~* g: K坚持督查抓、抓督查,确保工作到位* Y! o' O1 ~. q: g
+ E( N8 u' H# d" G! p5 G8 q
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
8 q9 u7 ^% F; ?5 `  C不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;7 k4 A2 X& O- C5 |7 ?* \" m3 b! _4 r
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
3 J- C- r- p5 g7 c; x! e
' ?- Y3 M7 L; W. {5 }, b6 s( W监所管理格言6 b3 A% U# B8 k7 u7 r
★  事故出于麻痺,安全源于警惕。 * F) i2 b4 G) m0 B
★  没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 9 v2 t9 x3 V5 x. t$ o
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
8 j! _4 ^. X: E. Y! V$ Y★  要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
' t1 G$ H2 p$ T9 q: s( a★  平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。 9 O1 v7 _* R8 Z1 E$ \
★  在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 5 z1 L' g% z- R9 G6 `  L
★  贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 ; k# e/ h* v+ q3 T  y: i  v
★  安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
2 G' @; \# d/ L2 z" }. p★  认真负责一小步,工作进步一大步。 5 V7 R9 l9 y9 m
★  对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” 7 b9 G+ \# i1 @
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
9 ]! P$ [, ?: M  C& O★  眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。 5 g$ }2 Q2 K8 b! T7 X4 `
★  即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
* @- s/ O/ g" r' p8 L& W2 W. O; C新增:
+ p+ N. {) n3 j0 c  x% y8 o5 w9 K" X' }

0 D7 g( t# A) y! R& W3 a8 p
4 J( i9 }: W3 ~& n: P* t- w5 o
! ], ?' g7 u3 R, y) w" _
% m3 A8 t. }* d$ t2 B  d" ?
% d# }; e+ G- ^! g% J0 y# }- U/ b! F" B) }, ]
, B. P8 m& a& v. c3 q( R$ _3 C

* R8 j5 n) K3 V3 L, ?& m; y
. G& m1 D/ a+ \! a, Q4 I& k# f8 u" T' }5 x2 T
6 e, w/ Z5 U  W* u/ I

' t5 ~* W; {. [3 X6 [. u! |- x. d( e3 ]  {
- {6 V' Q' }# C, D: r

# ^- {8 c9 S( M$ J$ D/ H领导讲话稿的标题5 m7 _) B% P: ?" @+ z  Z8 R
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效4 Q4 t2 u" v) F5 u2 ~
二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作3 M7 u: A& Q# e
三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
7 A0 k9 u" ~3 {& Q, h# ?
. ^, J8 M! O$ w, B: y+ K一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
" f/ |7 ^/ W/ m& b5 F9 y二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
2 t, ^. x3 x" _" `7 P三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处5 x* `: ?* k5 J( b- _4 q; S
4 c0 c" D. [1 @* ^: e, z
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
' b( j& p9 d1 I5 p- n& j二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势8 }- a; e, D: s4 ]- i2 h4 O
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面" w/ x! C" C. Q
8 E' G  F; _% F' U; l
一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
6 y6 Q# ^$ b3 x, v. f% }' G+ \8 @1 p4 }: W
一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
# c) F0 [; j* r! s( C& N( i3 ~二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
! O# n* H$ v- Y1 `3 Z三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
& p' y9 u% \1 s" D" {# F5 A4 R/ x
参与人数 1文银 +1 收起 理由
隔壁老头 + 1

查看全部评分总评分 : 文银 +1

本帖被以下淘专辑推荐:

 

精彩评论8

正序浏览
Althaea_syriaca 发表于 2013-11-6 16:57:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很实用的东东,谢谢!
回复

使用道具 评分 举报

 
irisduoduo 发表于 2013-11-18 16:01:07 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
存下来学习,要做个采集本
 
隔壁老头 发表于 2013-11-20 21:50:51 | 显示全部楼层
 
专业写文章
感谢,很有用。这些实用性很强。
 
gz20050910 发表于 2013-11-21 09:47:38 | 显示全部楼层
 
很好,很好,楼主辛苦了,谢谢
 
Hetion 发表于 2013-11-27 16:02:28 | 显示全部楼层
 
很好,很好,楼主辛苦了,谢谢
 
哲莫 发表于 2016-6-19 00:32:09 | 显示全部楼层
 
真是太好了,谢谢老秘!
回复

使用道具 评分 举报

 
linsmile1 发表于 2017-6-4 22:02:20 | 显示全部楼层
 
很有启发!收藏学习!
回复

使用道具 评分 举报

 
elton 发表于 2017-6-20 18:21:24 | 显示全部楼层
 
这个不错,收藏留下了。
回复

使用道具 评分 举报

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


2关注

9粉丝

7帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )