文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

提纲的变化，代表的是思考的深入，就是要勤思善悟

上下”“内外”“点面”，这个经验方法

学习了，在写文章的时候提纲真的很难

经验典型材料难在站住要高，举措要新，能在工作举措中提炼出理论性的思考

每一稿在文字的张力上都有加强，最后一稿如何，特别期待。

# w* Y* h6 Q# M3 t0 w, e9 y* P公文写作网络培训班
' W# e/ t; h1 V4 y8 o/ K  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
$ y! A/ H$ g6 H" r& B# v

3 n3 a& s0 L8 Q/ c( V" T' F
5 E/ H1 w) R+ e0 p: [3 R# `! c经验交流材料：


% e4 M0 N' K3 p
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

  Z! h! q4 v, c* |- B5 T. ]* R. H/ p. b' o' \! A* v/ V2 @* m
5 s# z  N4 h7 T( K9 [第一稿：
+ B$ t5 T3 M+ d: [6 E一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
" j7 x" ^5 x9 T6 ^/ H( S. Q
; |% q" v9 }5 A2 C8 ?4 |* E' [二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
3 Y3 x0 {$ ]+ g
* E, v4 ~3 f/ F) g2 h) q三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
7 q# `$ P' T" ~- w" E
  a1 l- d5 X8 J# a1 D3 U, G, N
第二稿：

一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
; s0 D( s6 Q& F0 H
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。

" A' A4 {$ N( g6 x" S" w2、创新项目文化建设机制，固化于制。

2 A& x/ f8 x$ w4 P! C5 ]# p3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
6 {9 ~( V3 q0 o
5 l$ [' A0 Y/ B# h4 D二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。

5 I+ s3 d% r5 s! s1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
- v" D; ~& }- T& M, ]
2、以事业成就人，激发职工创造力。
) O: J6 @/ ^* \! V( |6 `3 `# J
3、以典型带动人，提升团队执行力。

三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
3 L1 J' Q0 A9 l! c& R( Q8 k/ L
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
) G% w% W. x: x# H8 L, x
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。

+ ]3 T0 B& I( L$ ^3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
% @# Y! C) m# a$ D/ J

( T0 F; A/ B1 B8 Z+ b, A第三稿：
0 M: o4 `2 e& n& k
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
' `' a% e; g, a. _: V# s1 r
5 k2 N3 w- O$ f1 J7 Z* T) k; ?# |8 V1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
- Y* Y) F0 A$ M
6 O$ z( P# u2 q9 h  N+ S2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。

3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。

好好好好好好好好好好好

建议多提供一些这样的材料用于学习

学习学习，啊为什么都有20字的限制啊

、建设行为文化，提升管理效益。

1、健全制度，增强控制力。
2 U# K* _# e" O8 m6 G8 h
2、规范行为，强化执行力。

3、融入管理，增强核心竞争力。
: w" B8 ^/ ^. w6 t8 n
三、建设和谐文化，展示管理品质。

1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
9 X0 i4 @. i# j( S" r8 ^, ~
- Z/ ?, x6 C) z. g2、推行“五同”管理，