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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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lym1988 发表于 2015-3-11 21:16:40 | 显示全部楼层
 
迫不及待,直接看第六稿
 
诸葛补亮 发表于 2015-3-12 09:27:03 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
希望老猫  @老猫能细细讲解一下
 
fanf03114 发表于 2015-3-12 22:47:22 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看看学习一下怎么样,怎么这么多字
 
甘肃小秘 发表于 2015-3-13 08:32:51 | 显示全部楼层
 
专业写文章
没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。
 
期许亭下 发表于 2015-3-15 17:40:43 | 显示全部楼层
 
改的好,有想法、有创意!
 
沧竹 发表于 2015-3-17 15:48:16 | 显示全部楼层
 
提纲层层深入,越发细致凝练,值得好好揣摩! i2 U0 U" J2 P" r" w: C
 
广东-不留名 发表于 2015-3-26 10:28:13 | 显示全部楼层
 
每一个稿件都有侧重点,不断调整的过程,就是学习的过程~!
 
黑夜 发表于 2015-3-31 11:41:37 | 显示全部楼层
 
1 M& t  [4 o% S, p( K( ~: E* M
公文写作网络培训班- c0 |: i( M% l, B: g  @
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?+ {" o  T- _9 N5 `: G

, V- ^( Y/ |7 @8 H5 ^. Y; i( c; `: n. |8 p+ {% g6 M
经验交流材料:
7 P3 g( g& C) F; J$ E" d0 z$ V' B% T+ B
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
9 _' t! e: H# B; W
& w' \5 P9 R! E8 {4 q  Q+ Z. H第一稿:$ h- N5 l5 t) d. b5 G
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。& Z/ E# O$ v9 L2 K
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。5 A3 x% B5 G3 {, Z$ }5 a3 r+ I
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
* R$ [  x# K3 U+ Q! b) f
2 K6 I8 B' }) f6 C8 D- O- c5 |+ ?1 m第二稿:. G+ d; b) r" i8 ^" u
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。& x1 `8 n, S5 S: T
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
0 ^3 n- g, ?( |* B4 K4 d; S4 q2、创新项目文化建设机制,固化于制。
# }, c1 z5 {. m1 P' O% F3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
6 t# k3 u# A3 s8 s1 G  H9 O3 l! r二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。. h. U- b- ~/ ?
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。  i8 h" j) c6 l6 v5 [9 q
2、以事业成就人,激发职工创造力。
  k% l# d+ r  O; |3、以典型带动人,提升团队执行力。
* K" c7 i5 C8 A  O( }0 {三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
# b. |, U/ ]# t0 d1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。3 B$ j, [' R; w7 a
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。4 w; g& z8 R; @  S  Q" _# r5 R, Q9 z# h
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。5 S1 Y* t5 X  o9 S& S* G4 ^

* m( K7 [5 N% q+ W9 ^5 Y第三稿:# R; f6 w1 B  P  e3 m$ a
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
5 z3 E% k3 S* m1 B3 W# y1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
- f+ K* n% V2 h4 Z: U' K( ?' L2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。" p* j6 R  `+ q9 q
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
/ Y) D2 f, q7 K5 |二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
. Y1 f8 g. I8 l/ D  g% X1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
& P' k' Q6 ?; A& r8 R( i2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
! Z/ B* Q4 ]1 t7 Y# P3、以典型带动人,用文化力提升生产力。  r$ A2 G6 ^, f- y! g
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。+ w9 X; B; w+ P
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。) Q7 `5 E  f; f& Z. }
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。7 T( Q0 i5 t4 t5 y: N) H
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
) n3 b# M( E+ i1 I0 D- ~
" W' u2 R, R( z* T第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
2 g* E$ Y3 Y9 Z0 a  R" T0 x一、建设精神文化,打牢管理基础。3 U  G& r' w" s2 R3 j/ p) l. C
1、用企业精神凝聚员工。! k% k, }- r4 E2 r; H2 T
2、用价值理念塑造员工。) z/ `* E- L. g, d2 G6 \' e
3、用先进典型激励员工。7 J% p- W( K, s6 f, I* y$ V0 o
二、建设行为文化,提升管理效益。, b3 P  G3 a" [% T, @
1、健全制度,增强控制力。
( r2 e: P1 d% v5 Z% j2、规范行为,强化执行力。
- K% V5 t4 n) v  C6 ^! T* I3、融入管理,增强核心竞争力。
6 @1 _2 r( J' E6 u0 r三、建设和谐文化,展示管理品质。; H& g' G4 ?. D+ M) r+ `8 v
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。7 U1 N2 U) s0 Y. p, Y' r& g
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。3 `! Z/ h# b0 t% ^
3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
博叶肯 发表于 2015-4-1 16:20:44 | 显示全部楼层
 
六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义。前五稿,有曾相似的感觉。第六稿,用于企业文化,写法新。推荐给大家学习参考
 
412803743 发表于 2015-4-2 11:12:57 | 显示全部楼层
 
如果我写提纲可能是。一、将文化融入制度。二、将文化融入生活。三、将文化融入思想。
' W/ B  J+ A2 q9 F: x- t赶紧看第六稿吧。………………
' V$ X1 [% t. i1 j/ j9 P, W看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
 
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