文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
: a) i/ }# T2 w1 P. Q
/ V9 K; A, ]' W# `# @
经验交流材料：
5 T4 e( O3 ]3 Q! q
* g8 p# f* W7 _) @7 m, @9 M) `加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
9 r; e$ ]1 c- t1 @& G
: d% g; @0 U5 ?% l4 C' b. s! t第一稿：
' r7 `# l& G1 e, u; v+ k一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
5 i) a  Q. ~, ?  |三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
" F( h5 j) h: J: u/ u2、创新项目文化建设机制，固化于制。
; V7 o8 C% L5 Y3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
/ u% e' w% V( v5 j1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
, u2 W. @0 ?1 q; a) R3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
& n6 ~+ g* `4 F1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
3 Q) ~& A7 Q4 f4 g8 K2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
4 g; E, k" a5 }; W% U% ]/ X3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
2 c6 U6 U# t9 e) s8 P/ w
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
0 V" V; ]* q, A# Q" U) F, S; o% m1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
# `$ x6 `9 Z5 i0 z: s3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
( `3 j) r( O1 W2 I# v3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
# B2 V$ H" B. j' F7 i1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
7 D) e* Y. I+ P& K2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
* n2 [& |6 i9 J( T$ a9 F4 _3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
' ?8 h$ o* G+ r7 D! a1 V
* s$ B% M3 y, d" d6 `7 _第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
+ [4 @/ ?: `7 `2 b1 A! N! Q/ m1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
2 b  g) |# B7 c+ w* i0 F+ s2 `3、用先进典型激励员工。
: e, w5 d" b2 t7 X( [# B% Y二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
$ [  e: }, m1 Y7 k# g8 h3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
+ m5 y& |4 f" }; p. o2 ]2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动