经验、典型材料的写作体会
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5 H! c+ Q N$ O _( t4 b俗话说:千条线,一根针。从组织结构来说,上面的领导是千条线,基层的宣传部是一根针。从文字上来说,文章体裁是千条线,我们手中的笔是一根针。不同文体有不同的行文特点和结构要求,我们只有掌握十八般“武艺”才能穿针引线,而经验材料、典型材料、工作总结是这十八般“武艺”中最重要、最常见的文体。我在四局工作了36年,搞文字工作35年,参加了一些经验、典型材料的写作,尤其是这两年,感觉我们有些朋友在这些体裁的写作上有些问题。让我感觉有必要就有些问题讲讲,谈一点体会,算我把心掏给大家,作为对大家这些年来对我工作支持、帮助和信任的由衷感谢。 * b4 f ]' [- z$ r2 Q# H5 Z
) F# l% F3 {2 r7 o# j8 B一、经验材料与典型材料是有区别的。 5 x3 z* `1 n2 a2 c; ~
; E& W) s) S0 |* S经验材料和典型材料的不同点:从行文特点上看,经验材料着重介绍(提示性、逻辑关系),事迹材料功在描写(动感性、场景展现)。 @% M' g# p3 K; p" C! F2 F
h/ t& w/ h3 Y* v: ^! v/ T5 V经验材料:是一种介绍先进工作经验或成功做法的文字材料,它与专题经验总结的写法相似,着重于叙述工作“怎么做”(经验介绍,讲方法)。 - M" E9 n5 Q) u \' _& i
0 W- X7 l# | c# T( ]9 Q1 \1 N! c' z典型材料(人物通讯):是一种通过对先进典型人物的优秀事迹的介绍,表现其思想、品德和情操,给人们树立行为榜样的文字材料,着重于叙述人物“做了什么”(事迹描写,讲故事)。 ! P, Z" X3 f9 C% d( M
- ?* H# R6 F* K4 H+ s4 l经验材料和典型材料的共性点:都是对典型的人或事进行科学的总结,为宣传、表彰、学习、推广典型的经验和事迹所写的材料,多采用第一人称:我(发言材料、汇报材料)或第三人称:他(宣传材料、介绍材料)。
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如:写一篇“劝酒”的经验材料,假如都按四个层次写。
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( i M/ ^) F! v* m) H, x9 k' e, g# @# g经验材料(总结好的经验,提出好的方法):一、摆酒是劝酒的前提(经验:在心理上先给对方压力;方法:摆酒的气势要大),二、斟酒是劝酒的基础(经验:为喝好酒定调;方法:规定一竖二横三平),三、头酒是劝酒的关键(经验:端头杯酒要量化,方法:检查每人的酒杯,人人见底)四,通关是劝酒的根本(经验:形成都是朋友、不打通关不礼貌的氛围;方法:主客都要通关)。 : \% z* ?% v6 h2 a
! t( ^3 R5 Q: z1 ~ S8 ~事迹材料(进行事情的过程描写,要有现场感,动感):摆酒时,他叫服务员先提来一箱酒,并当大家面反复告诉服务员,喝完继续拿。斟酒时,他从口袋里拿出烟盒往酒杯旁一竖,对服务员强调,斟酒这个高度,同时告诉大家,第一轮咱们一二三,把烟盒一竖二横三平地一摆。头酒时,只见他自己把杯子高高举起,非常虔诚地感谢在坐各位的热情支持和帮助,说:我先干为敬,然后一饮而尽,把酒杯倒过来望着大家,直到每一位客人都把酒杯倒过来为止。通关时,他说,大家都是朋友,不打通关就是不礼貌啊,我先开始,从左边来。
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注意:现在最多的问题是,很多人常常把经验材料写成了工作总结、工作汇报材料,这是三种绝对不同的文体;验材料是介绍方法,工作总结是归纳结论,工作汇报是情况反映。还有的人分不清人物通讯与事件通讯的行文特点和要求,都写人和事,人物通讯是以事写人,事件通讯是以人说事。 9 U0 o m; t0 u9 Q
7 R6 E3 v$ ]% {. _二、谈一点经验材料的写作体会:谈两点体会,两个逻辑性。 ; e' j6 t6 w7 H: R& O
$ q' c* v {) L# j5 o" R- `; r1、一定要是新经验(关键在共性、独特性与事物内在的逻辑性)。 % m% e6 H% j' p+ Y. h
& X& _/ b+ K3 y经验材料,重点在经验二字,文章一定要出新经验。我感觉,现在我们有的同志在经验材料写作上普遍是:套话、空话多,出的经验不新、不奇、不特,常常把经验材料写成了常态性的工作总结,或工作汇报材料。
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0 J( g+ E. W4 @0 d$ s0 [3 j# C这次局党建思想政治工作推进会的经验材料,宣传部给我分了两个单位的材料进行整理,电气化公司和八分公司。重点是电气化公司,要发言;八分公司是文字交流材料。电气化公司的材料我一看就是常态性的工作汇报材料—— ) E& L9 y/ `8 O9 ^# V; p3 @
2 X. ^; M+ W& g9 I( J4 Z T& T4 `# n题目是:“凝心聚力创一流,阜淮四电争先锋”。阜淮线电气化改造工程指挥部(项目部)于2009年12月正式成立,设四部一室,主要承担对外协调、验工计价、调概索赔、安全质量管理及四电施工物资的统一集中管理等职能,下辖4个专业实体经理部(架子队),共有员工160人,其中党员32人,申请入党人员12人。阜淮线电气化改造四电工程主要由通信、信息、信号、电力及牵引供电、三电迁改和相关防护、过渡工程组成,合同价4.6亿元。
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