如何做好领导秘书

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9 a/ d- D2 k# g8 E# E2 b    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
  O) i7 q# Y) f$ _( ^2 z    如果
    你以为这就差不多了，
: G& W6 h2 b7 G7 B" d    那就大错特错了，
* `. Z! ]8 p# x% N    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
$ l5 a# a' n9 C: ^- u9 Z    事事都要精心、
( g5 L" S, l  d1 Y    仔
' l* G. O6 ~, ]2 G$ r2 l    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。

    三、
% R" \8 i! _& p) j. r3 R% Q    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
& R# n. d) L8 G5 `    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
0 N) \: x: F. M' q( R    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
! t2 F' F+ {6 [& Y    有着非常重要的作用。
2 U' U* u  _5 {2 a5 }  l" J4 r    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
' d$ M1 t; }. d% G! E    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
' n8 T8 u% _" @! N2 {# ^    大事化小，
! h' Q2 H; k4 z7 {! o    小事化了；
8 {( r0 e9 D' ?' d/ {/ V    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
; [; `) a4 c2 t  C2 Y# e3 U" q    澜。因此，秘书必须要信守
    “
0 j( h9 E  N8 y9 h    抹事不激事
    ”
    的原则，
    “
+ K) f2 P+ ]# {3 [# d9 |0 m6 ]+ Y- V    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
' Z9 D  k$ P7 u# k    ”
9 u- K. z# }" P( ^* O% m    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。
" j+ @/ J  i" W2 r- n" E/ B
2 X/ K; ~) Y* c: |4 ]    四、
* Q) f' [( E' j; E    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
! M# R3 @) j. L/ `3 F3 M& y" }    完成好职责范围
4 Q" W4 D: f  z, l( i' a* W    内的工作已属不易；
    尽管如此，
3 A# f* _8 z, [: F    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
" x/ c7 ]  v( o5 r( H3 ~% [    也要主动承揽，
' B: g  B3 y3 c( m- t9 n    不能一推了事，
    或是一躲了
" p# i; v$ @5 J# `5 v$ B    之
2 `  v2 X& a# |: i2 w  k    ,
1 C* Q. |' D6 X5 R8 k, }; E# O    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
0 j  d/ ?1 e: v- R4 `    非常严重的问题，
& q. ]9 f8 u7 ?2 k1 L2 ~    非需领导出面不可，
+ R5 ]( D7 ^6 o8 v    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
+ M7 U% x0 p0 O$ y$ O9 B    “
    揽事
5 w# D: V  g! Z6 b' x    ”
$ Y; W3 I! B# W2 g9 |    与
    “
5 ]9 L: r6 s) E. R  U1 L    揽权
) j2 y, |  z9 R8 V$ y    ”
    不同，
. Z3 o, W# ?" X8 c5 ~    “
8 `5 D9 L% N# T+ X    揽事
; O6 g0 p0 A: J- I% L0 l9 m    ”
6 n- ^$ f0 s2 X- z* h4 i    体现了工作的责任心，不管领

* G0 K, @# v5 |: C( ~0 c  ]0 u
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
* j8 A. b6 E, E* u    “
* y* |- {. R; o  Q) G    揽权
" l2 T- E+ J+ D    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。
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    五、
0 L1 Q% H8 i+ M# J; f    成事不败事。
" K& P' W& W) _9 w    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
8 ]+ U6 c- A* E, T    为领导设身处地地去想、
: w, ?" l2 K1 G/ f% [1 k+ U; _3 K0 O    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
- v% `0 ?  Q  `    家务琐事根本无暇顾
8 ~. i1 s. p! R" q4 I8 O6 `+ y& u    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
: b7 Q, u, z3 }    成事不
    足，
. E* R  h+ u; s) g    败事有余
7 x9 K5 [- W8 e$ f    ”
7 `" N) Q' N# P4 u    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
    假公济私
3 o( W/ S( ~3 s9 U, P" Y5 D/ W8 v    ”
0 E) D9 @, K, P" S+ ^3 P( g    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
5 \2 y! f0 V5 _7 `' d: _2 f    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
. F1 j" z2 E( ]% n; C. N( T* j& n2 q    另
    一种是
* K9 r& x; B, o0 T8 P/ R. v    “
    假私济私
& a+ u, n# q0 ?& E0 I. ]* q; ^" |    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
8 j; k4 h+ @3 n    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
7 t! d) z3 G4 b- d$ x: h* ?8 r    最终结果只能是既害了领导，
! a6 q( a8 k, ~$ W6 G    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
) f6 ], S- ~9 Q2 @/ L6 K. x) `    翻船
    ”
8 G! m, @: ~! V0 J    的深刻教训，
/ _3 G; `% }* V- |! B: `2 K" L3 ^4 m    是值得我们认真借鉴和
9 c! {- c. i; r* X% b- P    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
. }3 |0 L6 s8 [/ j    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到


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    个
! _& p, q6 o; {  u2 K2 Z) ^    “
    十要十不要
. f1 G9 l- @/ I% K8 Y8 q    ”
    。
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    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
9 _' E' Z# L/ H0 W/ {    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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, i* k; R+ f* C3 c  T    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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" i( o1 ^0 {9 b% c9 g; |5 r    三要踏实，
" A3 Z: p, {+ p0 w& ^1 {- \    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
: [$ @% L( V2 Z9 ~$ Z5 @& L    生不良影响。
- R" Z- K( z- V, u" r
( m' f! U$ H- o- B4 K# \    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
' X4 G3 |* u8 [9 d    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
8 G8 u1 A! |2 U5 p0 x    “
/ ~- n" y1 V9 v! }! \    贪
    ”
    字当头。
7 d5 T: |* Q& l% r8 a7 e* \
    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应
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( D# {3 `1 Y  `3 X' I  q; U

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2 q4 [* O$ j9 G  |& o
! ^$ x( ^9 J0 c( S: X
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* s! {/ W8 {+ C: v, D+ J
- M# ]9 q& k, m; f% w    该是一个不讲究排场的人，
/ H2 m' v; ]+ R+ O* _% }8 \    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

1 v# M) L1 O3 e. a' m+ H    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
% o9 x+ z# A1 F% @6 o. w    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
1 f7 E$ [" l9 y+ B3 `! E7 X    所
% Y: C" @1 z8 D' U- R    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
( v" y* J8 l4 |3 [! B    如果
+ |" O( u6 }. b$ S" A. [0 T# `    对待群众态度蛮横，
% y8 D) x1 Y. i    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
& q, z  ]. [; ?* B# y& ]+ Z: z; ]    面上去。
9 r2 q6 \% q3 s! r7 C- C8 ?; v8 ]0 m
    七要平和，不要狂妄。
- _6 k3 m- q+ P6 |9 t7 J* [    平和地对待人，
8 ~, J( t9 |  Z, u1 d) c# Q3 `    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
; o5 N- v4 @4 @! r/ G    是一位秘
! e& ]! r: r0 l: \' z    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
4 ^& Z! B  X; n, B    不知天高地厚，
2 Z1 T& p. J: x    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
1 D: ]4 T$ k6 q. r  F    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

0 E, B$ {  r  T1 o    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
9 w" ~, O3 N. H9 {% T    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
$ {# Z$ B! T) w- W( X+ D) N    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
6 _" d9 i0 ~4 n  {' z. F) q    秘书只有表现得比一般人

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2 j# S  u) c3 N- C2 d% [
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0 j- F! [6 I" j
, m& q. @! n! d. f0 C    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
  F* J" h6 Z+ u6 i# h/ P9 D
! X' ?4 U3 I5 p7 a+ E    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
# F0 N+ p+ u- I& W, W5 [    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件