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文海拾贝之常用词组

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蓝心85 发表于 2015-6-21 23:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     
常用之"":1
责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感 自豪感归属感幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C  A0 y& g$ m6 \" C1 q1 ?3 x- O# U/ X  i! z
Z" z$ R$ Q
9 V  P' n5 e( O, S+ F/ S9 c# F
常用之"化":
2 j, Z# W- t' \. [" A
% K3 k/ u, h) w% T4 {
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化
常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心  私心 潜心
常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i
0 K2 I) O) ?+ _6 l$ C1 Y8 o8 R* ?
" c8 j$ W+ O) q5 T  [" a; Y: t
. C( N- _: g6 _3 n' L: u# s
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、  |3&
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
' D% O/ c4 L( y/ m- V3 c* C8 h1 M( X
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k$ u! j$ j9 o/ B# b

+ M' L, o. ?$ m: ?4 w
常用之"点":
& `( R. c: d7 z3 n1 Z

& p' j6 n! b2 G" k
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点  要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点
* R% A( g/ H4 k" ^" X- J* s

- A* v. v, \$ e) S
常用之"力":
. {: W4 j5 Z% u8 s' l; [- ^' }3 \
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [
% \( B2 c3 A* j1 u& P) t0 L  A' k
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。
向心力  洞察力  推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力对外磁场力领导语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
. a6 o, i! E" c/ V6 i5 d+ d2 m0 v% p- _; E# P$ Q5 l+ ^6 |& Z
常用之"":
定位 站位 越位 错位 缺位 补位
2 P% M1 Q: I6 y% L6 e  D
常用之"不": : Q( T  X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F- V$ o4 C; i$ ^/ K
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖 & a1 r+ a: v/ R8 f
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响1 `. g. r5 |" Z+ F# C' V4 W
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D
常用之"新") F$ h" @& l" X, I9 g
% j/ H5 Q+ }% o
# V$ J) k: r. ^
" Y; Y. S. s0 A# r& _+ k7 N# N7 f
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法新局面 新气象
常用之"同":. U+ H# v3 J) k
/ y& v7 o* e, P/ P1 g  I' p- A
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S
5 z0 ?6 z- L5 g( n
常用之"":
2 e, V$ f" _9 G- Y0 S
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
1 r) j) \7 q( r% g( c
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
. }9 Z9 p9 S4 [
常用之"多":8 d4 Z) }  ^# a# b/ f  O7 C: D, U1 s/ I, o
多层次、多方面、多形式多途径、多功能多渠道、多角度、多方位多措施、多力量、多元素。$ C# o2 F  b; k, h6 |2 C
常用之"":
高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力
) U' z6 ^6 f9 n. N4 S1 L* E' z
常用之"度":
" R* V  r+ g! H
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U0 r1 J! B% p8 W* I) B9 U7 c# A! E
常用之"":
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E  ~& T. [% b# U
, `2 N( Q# i2 \/ Q& E( `, K
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
+ |7 ^! O! Q, I  r9 c
常用之"":6 I+ f6 }3 k) H$ ]. q% U. i
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观5 _$ {4 J; o; `( u% F; m9 n
常用之"":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J$ I5 r5 n' w6 P# t+ S: B$ r
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型7 P* u1 M; g- v& V
常用之"":3) x/ k; e  t6 m1 m$ G
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E. h$ Z$ f& i) t1 k3 t3 \$ O' A
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z
; m0 Y) U" K) X; l* I  o
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察- k7 w$ C+ N$ [$ t) j) N2 S4 j
常用之"":3 K) |4 f' ~4 v1 E
7 f0 `. k1 X$ x' w: x. D" ^5 T
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 ) R8 |' Q/ y5 G' k: m# Q
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^0 v7 }# A- H) o& }' B+ k8 f% J
常用之"":3
亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度1 y9 _. @/ a5 c" T
常用之"":3
零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍
常用之"性":1 j) [. ?  H: Y  O0 O$ `w
重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性  系统性、时效性 必要性、可操作性      ) C4 b' T- Q% z& l0 S/ k* Y
积极性        实效性        机制性        特殊性/ e; ^*) J! @/ I. F7 z! D' s
创造性        坚定性        保障性        危险性
8 B/ h  I  N7 @8 }3 n: d* q; g  D! ~
准确性        阶段性        流动性        盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T1 H. o4 K. x' R2 h& ^; h0 b
目的性        层次性        稳定性        实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v. J# b) {% \" w% v' |
预见性        启发性        全局性        科学性& v; z/ K' L! P) W5 T8 a1 C4 }
前瞻性        警示性        局部性        局限性# z" b9 T) ~$ a' I  S  G
& f1 n, A8 ?4 A+ o: s% K
针对性        苗头性        根本性        约束性. e  P( t8 f+ k( `, P. x
- N/ Q3 s" ~/ }+ V( ~4 t
普遍性        倾向性        长期性        理论性8 ^2 }( N9 F/ K3 w
典型性        经常性        精确性        系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
8 W" l% N, a; z$ d7 N- p3 Z5 H; e
示范性        思想性        果敢性        完整性$ g3 h  Y0 k* k5 U& r$ f, c! k* o1 |1 y8 @
必要性        知识性        坚韧性        多样性+ S/ F" v$ }  Q" H4 p0 a4 c
趣味性        敏感性        服务性      多变性
' |6 @3 G* e2 z5 \& S8 v
先进性        随意性        警惕性        指导性4 }! q* S  ~/ Y- A+ x! q; M7 L& l; w/ k0 ?& f: i
优越性        反复性        技术性        思想性+ j- @5 [5 I. r# D# I5 Z
前瞻性        战略性        创新性( F: X3 o; {$ v* H
指导性       目标性      有效性        体制性   

9 M; M7 `& K; b: [8 V
 

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bnud 发表于 2015-6-30 00:02:17 | 显示全部楼层
 
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