开开会,排排队。有一类会,我们叫它讨论会,顾名思义就是需要对会议内容进行讨论讨论。过去的过去,大家对讨论非常重视,常常因为不同观点争个面红耳赤,甚至地方对中央政策也是指手画点。但现在,各式各样的讨论会,无非就是谈谈对会议内容的理解,然后讲讲自己的工作思路。一般情况下,讲自己下步思路比较容易,但谈对会议内容的理解,却是比较棘手。 0 e# s& q3 K5 `) j! C
7 G9 L" f2 Y! s e/ Y4 S
$ l# ~$ Z/ D( E4 P0 p: A( c7 @% y 为什么比较棘手呢?
! c4 r$ t0 P8 R- y1 t 3 b+ J9 ]4 ]) Q
* m* P/ P+ D8 O; l
一是不知道切入点,就像评价一个美女,这么多人在讨论,你总有自己的切入点,总不能人云亦云。比如开城市工作讨论会,内容千头万绪,你要怎么撕开一个口子,让针大的孔吹出斗大风呢?这个孔就是我们所说的切入点。
9 h1 }& d2 t$ I3 w
+ q1 s9 x- N2 O7 g3 _9 n1 y$ v ' ^1 l# R8 H8 T5 I! l( d t
二是不知道着力点,重点是讨论美女的皮肤白呢,还是身材好呢,或者是腿比较长呢?需要有个重点把握。当然这个着力点,不是哪里不会点哪里,而是要领导重视哪里,我们讲哪里,讲到领导的心坎上去。 % A5 R4 _$ z v' t! b
: ]0 B: n5 R1 f/ R1 W4 Y# d0 c
+ ^* H" @- Q. c1 k C% g
三是不知道落脚点,美不美、靓不靓,没有一个说法。对体制内的会议,唯一的选择就是好呢,还是好呢?毕竟大家是可以展开讨论、合理建议,但不能妄议政策嘛。所以大家要想提高讨论质量,还是要以点连线、以点带面,练就葵花点穴手,让自己写稿子时少熬夜、少流汗。
3 k3 h, h6 n! Q/ P/ G( t , j( J% t w- x+ n6 Q3 `/ z/ N3 c
) N# x6 \9 l" Z
第一招“从大往小”讨论
+ i' t( s% u8 @
, _' @' h7 m9 E* h* L: z2 T2 A 我讲的“大”,就是跳出眼前的美女来看美女,类似于“跳出上海看上海”、“跳出杭州看杭州”,要系统阐述美的标准,才能配上我们文艺青年的气质。 2 ?/ |' V1 h/ N; W% {8 z% Q
' c) ^5 b( _% O( Q% S9 c5 s2 h
+ C+ Z# J0 m8 v% q6 C% Z G 只有从大处着眼、小处着力,才能品出美女之美。打个比方,我们讨论美女美不美,我们可以先说“大的概念”,某知名人物是怎么设置美女标准的;再说“周边情况”,我们当地对美女是怎么一个理解的;最后可以谈这位女孩身上的美女特质,从大到小、层层论证美女之美。 7 W: n+ l5 l- O a
, c4 \" [, C. ~6 Y$ H2 J
" w5 M/ Y8 B4 L; K l% ?$ U 比如办公室开“夜学会”,办公室领导让大家都发发言,你要怎么发言呢?我们可以尝试“从大到小”去阐述:对于这次办公室夜学,我觉得很有必要,概括来说是三个“有”: ' s2 u+ H5 F ~. ]- U' P! ~- d) ~* {
a8 d3 k: y7 r6 m5 U - C7 z/ f! N, A# j4 c/ M$ ~! X, }
一是市委有要求(大的概念)。市委书记多次强调,各地各部门要主动学习、主动谋划。我们市委办作为服务市委的中枢机构,就要按照市委的要求,在学习上作表率、当标杆。
% p# e/ J3 a" \4 d $ ^8 T0 S* A" c
* B2 N# i$ \: O9 d0 v' \ [
二是工作有推动(周边情况)。我们办公室同志不是为了学习而学习,更是通过学习互相交流借鉴,来更好地推动工作。
$ H# K) K B2 {( Y; Q/ Q; P
& F4 X8 ]. J! C$ C4 ^8 G2 R' b
r+ d& q s+ y) Y; c/ w { 三是个人有提升(个人特质)。通过集中学习,可以让我们在繁忙的工作之余、及时充电,提升自己的能力素质。 # P: o4 Y& I1 D$ i) ~
- G% h+ i& F0 g4 K4 @1 \% Q: H
/ e' H; L9 v, a3 T3 R& F4 X 这个从大到小的认识,用的地方很多,我们在各地文稿经常看到类似的表达,而且经久不衰。比如: . i% k7 w6 C7 l6 ~% F( A) {
3 ~3 |0 {; K/ z# A
5 H0 S. z9 ~( [, P7 S8 }2 _7 E 一是上级有要求。说白了就是把上级领导讲话抄几句,不要把上下级抄错了就可以了。上级领导的话总是高屋建瓴,所以对我们没有技术要求。随便说个案例,如中央领导说要精准扶贫,省级领导也说精准扶贫,那我们也要精准扶贫。
; M% Y! t* `1 m
1 S- A$ s) c9 r3 W: }/ T; d$ R+ ] 2 t+ `; x$ C5 m! V% A# F O- |
二是发展有需要。就是把开展这项工作有什么好处,展开来讲讲,哪项工作没有好处啊?你只管编就是了。接着上面这个案例,扶贫对发展有什么意义作用啊,你去网上找几点过来就是了,我不信您找不到是吧。 ; \9 U: h/ S" @4 e* G
. Y% O! [6 q' N- p) g 6 J" d# n. g/ `6 D, B
三是本地有基础。这个更简单,就是把与工作相关的内容找点出来。比如扶贫工作,我们可以对上级说:“嘿领导,我们早就开始有小成果了,基础非常好、潜力也非常大,接下来就可能有大成果了,你信不信?”
6 f* |- S6 e6 J, F' k' |! t: t $ w, e# \' s. K4 Y
' O/ W* y* I' |+ I, D* P0 W
; }! @) x" v) O0 e 4 T" I2 _0 \* e) n1 K. h0 b. T3 c
第二招“从头往脚”讨论
7 C0 x. t% S/ i. c2 \
/ {% V7 X- P1 S8 S 这种讨论发言,就是就事论事,基本上没有拓展开来。讨论美女美不美,先说脸蛋是不是瓜子脸,再说腰是不是柳树腰,接下来说腿是不是大长腿,从上往下、从头到脚,逐步点评,证明美女是美女。还是刚才那个例子,办公室开夜学会,让大家都发发言,你可以“从头到脚”去阐述: ; O& a a4 N9 @0 A; L; k2 l; O
) k' h7 \" P' W- a9 ?& m
_& \4 r; A" [% O 一是我们的大主任总结成绩客观务实,用事实说话、用数据表现,体现了我们主任实事求是的精神。(这里讲成绩)
$ l# p1 n8 f0 z! {% i7 \: `7 u$ J
5 r7 M0 d. t0 g 1 M. G/ F+ K9 \ k) \
二是我们的大主任点出问题一针见血,大主任不回避问题、不回避困难,谈问题非常精准,体现了敢于担当的作风。(这里讲问题) 8 J7 t# ^$ w* c4 M2 o$ q
4 T: R) {7 w& }. ~6 b3 ~8 i- B2 ` 1 ^$ r5 U* [+ h. P1 n
6 S' g/ c+ l# L, @ [
8 P; [" A; O4 Z7 @1 q. j; w- A, }
( |& y4 @9 I- d 大会的胜利召开,对于我们坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会、开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景而奋斗,具有十分重大的意义。
( C0 h% V) E0 g- h% A3 u
5 B. p/ o3 o4 h: l7 ] p {
" a: w$ I' k" h) V8 A 好了,话糙理不糙,这是小秘的一些想法,希望对大家写讨论稿有点用,那我就心安了。作者:吴金和 来源:不是官话
' ^5 [. C8 M0 A4 ]9 ~: { |