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【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。3 E$ E1 J8 m, D. [; k. x" A F; J
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
$ p3 h% i8 b" [ x' m优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。# w% m- L2 Y0 R
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
' S; K* m+ h7 p/ r构建载体,让核心价值观入心。7 I* y( z; K7 Y2 a$ e
融入实践,让核心价值观生根。
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8 d: o, L( s" R! k: {( _/ {+ S开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
) K- a# h! l/ z一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平7 g' D. p9 C7 `9 O8 P
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
/ F7 s; D: i& q$ Y二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
5 s+ @( c' S1 o: x一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。0 v) d+ Y/ S4 y$ ?" W5 G% c7 W
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
; p5 B( M* J1 {3 H& Z一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。: \4 R6 E: u5 C+ ?' @6 ^
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.9 ? }9 `0 Z8 h# ^$ t3 D. Q8 c
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
" P# H, Z0 D/ `四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。0 Y) z* ^: Q$ M. I, f) r
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。; K, G H- `3 i& J5 o3 a
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
f( S5 W' _/ A8 t1 Y抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展+ K9 ]+ S4 ^! }3 m3 t* S. d d
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶7 d- D: e/ ?8 l" `1 l. X o
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【示例一】, i0 m! |$ `; d
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX0 J8 g# R+ c4 I1 H V/ o
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;" Z. g7 Y0 H G+ M0 N* F8 G
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
9 f/ a, ^2 o b5 y5 @ B二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美. ^. D [3 a, n7 {
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。$ S8 \2 I L8 J) n4 u& j& g- p
【示例二】
) y% R% d3 R% n% C4 V捐款捐物献爱心;
) H( ]- H4 J( W, V, x: ^连心解忧聚民心;
" F1 o3 G0 a# R微信服务暖人心。
z! I8 z6 S8 s) s- Y【示例三】3 g* y' k. R. a
以求真务实的态度,积极参与综合调研。6 O! U" K0 I! f% T0 T: M0 m0 s2 J/ u! y
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
2 U. v8 o9 z8 ~8 G1 w3 U以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
4 u/ N. z# q8 m0 {8 w以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
7 J4 x3 y# ]! F4 ~: m. k5 r以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
& Z4 @0 l, K" v: p) x* |以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。9 L# Z- k2 _% N' U, \3 U
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
. A( Y' e& }: Y3 U/ E6 D以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
" C$ e5 @# l+ k2 q! C以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
* K5 U( @1 J" A6 O$ {6 ]2 _以提高服务水平为目标,开始推行xx。7 n1 e+ e1 `& v% d- u+ V
【示例四】 ^6 p: ^% }, ^! F3 M
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
' ?. E: z" ]# k+ Q- \5 b/ Q适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
+ j- X7 L# c6 d9 L) d一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人( G" A, M% \* ?0 d2 g H" k6 L& i
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。; A5 X$ j& r- n5 U$ P! E" b
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌. I S4 m/ b% P+ o: e
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;) U# H1 u6 N/ l- F9 A& i
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
& r# z5 ^+ F! o) e& t加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;5 C# q: N4 M% G* E
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。 i" A$ r$ X/ V9 G# t5 l
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
0 M& \. J- a' {3 F5 q) {三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
6 R7 r2 @7 p n# W锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
# v* n/ t( x% R重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
5 X5 t. m* B- M! R3 K坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
: g w3 P5 c% m0 R% Z, ~, Y坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
+ t, X* o4 C! V' |8 B9 _& \* _; H8 Q坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
$ T3 _# l. ?5 K坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
" E% K" ]9 u) J- }二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;1 s, k( |, O0 y6 b) q! Y Y
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
7 I, n/ q. E' o C四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。5 I/ t$ u J3 _9 ^; P, b
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厚植根基,丰润道德沃土
/ Y8 h' J1 h1 O# K# A聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);$ H Q S$ a5 K* K( r3 \
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化); u$ V2 I, d1 h9 U) d
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
2 K9 w! O& w" f w u促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
+ M; I o6 E/ D9 F4 u, C, ~- g建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
1 U j# ?+ ?0 W: L5 {: }向善崇德,凝聚正能量& V9 G6 n: U' C# P
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。; a7 c0 n1 ?0 S! O, e
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思路创新,找准工作着力点;7 |( z2 p+ b {- f+ K
观念创新,适应需求多元化; v; W) t- @! j& ]3 u% } h" L, Z# p
机制创新,提升服务能效性。; V- y& {$ R* w1 f+ H
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。5 L5 q; n! y4 y) U
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保特色 出亮点 创品牌$ a- Z& ^& h' o% x) B/ g/ X
不断追求卓越 弘扬品牌效应
1 \+ {6 c$ x: {& d! [完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务' p6 m2 T2 C1 p6 b; Y& D
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
8 y) W9 G3 [& D9 M2 l( [' n强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
5 t6 ~# L! N/ c q! @- Q提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
& u1 X' d# v; F4 ] I加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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/ s' v0 y4 y# m: e1 r( B$ r5 p" _深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
& W# U" x% k# h7 ^0 M践行廉政责任,营造风清气正工作环境。; D( C+ p) B( V2 ]0 S
' i) L/ d2 \6 d1 r( w7 E) @走基层 寻求服务延伸新突破
/ K* F6 j, j. n1 P- n, F立标兵 提升服务创新新技能
2 O2 |5 a' T% R8 N N, H7 b/ l谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作, D8 [- S6 T9 Y& ^
规定动作不走样自选动作有特色& B: l% ?) g1 \! z, v
规定动作做到位自选动作重实效8 U" F; I8 A5 z/ @4 l% i
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点9 Q6 U, [9 p% `( q' i6 R$ M" _
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着眼特点明思路 |