要坚守实业，确保“躯体”健康。' p6 l7 | D+ n& g
要提升虚业，确保“生命”旺盛。# o. c0 q( `+ B. q7 ^& K( E
要注重创新，确保“灵魂”不老。
- A1 d& R& T( h7 O; Q) D3 R要注重金融，确保“血气”充足。: @0 v) m. h+ |( F2 k$ v
要注重“+互联网”，确保“神经”灵敏。
9 K; o; k, h( h+ c+ _% H0 {: i+ b2、& x7 e& e- } l( j
要摒弃“量变式”思维。
$ G8 F! Z8 x& z* \8 R' ^) O要强化“产业链”竞争。6 W) F }, z/ k$ V
要实现“品牌化”跃升。
" ~) M0 \4 f5 D* K1 |: Z3、8 r) o8 B* X+ G+ J- N
提升思想境界，做到“为官想为”。
8 `& C2 R: k/ u. c强化责任担当，做到“为官敢为”。
* f+ o8 R5 h+ f) Z( J锤炼扎实作风，做到“为官勤为”。
; A* V% O: T' B' w2 \6 y# q& s: p培养八种能力，做到“为官善为”。 Q3 D* q) _3 g. V X
4、
/ G- z) }5 Y$ p5 N* G" h k' D3 h上下同欲，举好发展“指挥棒”；
* w0 z% ?& g9 N- ]突出重点，做对管理“运算符”；
s0 v& M- R; h: B, o0 ^& \) Q- c本帖隐藏的内容) i6 _- u" s1 x2 ^7 Q0 c$ }* t
融合优化，用足提升“工具箱”；) `# E- ^7 p8 s( F
精确谋划，出准制胜“杀手锏”。8 `& T3 k+ O7 X+ I( \
5、. F+ \3 J* Y; Q7 b z
“用猛药”抓转型；
8 |6 m" V. O9 W/ T' S8 h" E$ m“出重拳”补短板；
1 x9 t% k) t% y% q2 Y“打硬仗”引大商。 Y L1 ^7 U% m5 b# t
6、
' q( c8 {! Q* \) L; @9 t! L6 W2 ?& j聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
' L% H$ m( J, _9 _7 c) X/ v" ^ `坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；' ?, m3 G: C9 E1 {
总结经验、把握规律，把好“方向盘”，
$ |" K# I% ^6 ?: Z3 W, q明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。7 p# v( D7 G8 T8 ^
7、
% U# ?) \6 s& U: `8 S; T$ @始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；& P/ b/ }- R2 Q$ b
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；
, F0 K, _9 D6 L! K! I& O始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；
b1 J! X5 v, Y始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
% i" {7 k3 F3 d5 j; k2 f' f. p" _& r8、
/ I" E% V$ U# C. Q* m' |虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；* f* N/ k( N% ]/ x
精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”；, ?- W5 Y+ C6 C4 P4 t. G0 l; f
持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。: l! _9 |4 o1 c0 r& I5 u
9、6 u3 C* S/ {' z) o1 }. n
留心交往圈，做监督管理的“细心人”；8 F( B. A F+ B. E* L6 e
盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；6 x. P; l# @/ ^! I" _$ Y" G# ^6 ^
把住工作圈，做监督管理的“监护人”。
' Q4 g7 W- e9 U- \+ k; t& L/ h2 J10、
$ }) H) j! g2 L/ z7 |1 r加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；
* ?' a4 }! C) q r* ?建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；7 }& s/ p3 e, k6 u
多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；
& q/ h1 V" `9 J7 N& p5 f正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；5 R6 z/ G& o9 O) ^
完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；
8 Y1 F/ D% b; T& a8 R* ?) l3 ` n加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |
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学习了！
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