1、调研前精心准备调研提纲。
' |; ^6 @* N f' ]* j; i& K1 C6 I0 }. q6 E7 U8 \: p( |! d9 W$ i
2、提前利用各种方式了解调研单位及调研问题的情况+ [7 m8 q9 j) ^, g+ u1 A- B
4 R/ t" B6 u& a0 O1 A: A5 S, L$ v
( [7 X& t6 p. u6 u) o. G+ T8 W* y3、调研中先看现场,后开座谈会。
8 F. l" \$ b2 v* S6 H, ^) @: m5 k7 x6 A' w7 C7 P1 m2 {' } + E% O! v' d6 i3 n( f/ v5 W2 b; J3 h# z- A: ^0 _0 a) P! E/ Y9 H+ l
4、认真准备好座谈会发言,重点阐明调研目的和要求,让被调研单位和人员清楚的获悉。
& ?- _$ ^, }) w" }' a% @( h% W; B- v' l$ A* ` ( q9 a' P6 Y" Z2 U8 f7 _/ y3 X8 |
2 {' g# W A$ P% Y5、调研中注意引导气氛,善于提问,获得想要的信息,不轻易发表个人意见。
! s! e, g8 z7 Z! S3 a6、注意领会调研组领导意思,必要时提出合理化建议。
, i8 ~* m" O! f5 |; s7、调研中注意自身形象,尽量不给被调研单位添麻烦。
* C2 f, m3 @7 X; o: M0 Z3 Q7 @8、调研结束后及时和调研单位联系并表示感谢。
* c0 m" j& K0 U7 C f+ q% L9、与调研中帮助你的人保持联系。
" S" q( H. s8 b( g6 S9 X0 x6 n3 A+ x+ n5 O+ m5 {. m. j) K6 u- d' ^1 x
10、调研后认真总结经验 |